Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre Unterlagen per Post oder per E-Mail – für beide Varianten sind wir offen. Beachten Sie dabei unsere Hinweise, je genauer Sie Ihr Profil beschreiben, desto besser.

Ihre Bewerbungsmappe sollte folgende Unterlagen enthalten:

• Ein kurzes Anschreiben mit Ihren Haupterfolgen
• Einen tabellarischen Lebenslauf mit aussagekräftigem Tätigkeitsprofil
• Alle Zeugnisse, relevante Bescheinigungen und Zertifikate
• Ihr aktuelles Lichtbild
• Ihren nächstmöglichen Einstellungstermin
• Ihre ungefähre Einkommensvorstellung

Ihre Bewerbung wird von der Geschäftsleitung und von der zuständigen Fachabteilung auf die notwendigen Qualifikationen geprüft. Passt die Qualifikation, laden wir Sie zu einem ersten persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Stimmen Ihre und unsere Vorstellungen überein, treffen wir uns zu einem zweiten Gespräch und Sie können die Gelegenheit zu einem Probearbeitstag nutzen. Sind alle Formalitäten erledigt, begrüßen wir Sie zu Ihrem ersten Arbeitstag. Eine intensive Einarbeitung, regelmäßiges Feedback durch Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen sowie persönliche und berufliche Weiterbildung sind bei uns selbstverständlich.